若手育成で本当に大切なのは能力でしょうか。

若手育成の課題を「能力不足」と捉えてしまうことがあります。

しかし、本当に不足しているのは能力ではなく、
「仕事の意味」や「安心して相談できる環境」なのかもしれません。

何が起きているのか理解できること。

困ったときに頼れること。

仕事の意味を感じられること。

そんな視点から若手育成を考えてみます。

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