ウェルビーイングは成果を生み出す仕組みへ
― 世界幸福度報告2025から読み解く企業経営の新視点―
近年、「人を大切にする経営」の重要性が広く認識されるようになりました。
しかし今、その意味は大きく変わりつつあります。
従来のような福利厚生や働きやすさの提供にとどまらず、
ウェルビーイングそのものが、企業の成果を左右する重要な要素として注目されています。
本コラムでは、世界幸福度報告2025の知見をもとに、
ウェルビーイングがどのように生産性や協働、組織力の向上につながるのかを整理しました。
これからの企業経営に求められる視点の転換について、
製造業の現場事例も交えながらご紹介します。
ご覧いただき、もし参考になりましたら、
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