「成長している気がしない」と言われたら

―上司の育成意図と、部下の手応え―

部下の「成長している気がしない」という言葉を、

本人の意欲だけの問題として捉えていないでしょうか。

上司には次の仕事につながる土台に見えている業務が、

本人には足踏みに感じられることがあります。

仕事の手応えを失っていく状態「Rustout（ラストアウト）」

を手がかりに、成長機会と成長実感の隔たりを考えます。

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