中小製造業の三種の神器器「ヒト・ノウハウ・カネ」を3日で習得しませんか？」
MOBIOセミナー概要
大阪府内の製造業の経営者・管理職を対象にした経営セミナー
大阪府商工労働部中小企業支援室ものづくり支援課が主宰するセミナーとしてクリエイション・コア東大阪で開催されました。
これらのセミナーを「MOBIO Cafe~モノづくりとヒトをツナグぐ場~」の愛称で親しまれています。
タイトル: 中小製造業の三種の神器器「ヒト・ノウハウ・カネ」を3日で習得しませんか？」
主催団体: 大阪府商工労働部中小企業支援室ものづくり支援課
実施団体: 中小企業人づくり研究会
開催場所: MOBIO Cafe クリエイション・コア東大阪
開催日時: 3回シリーズ
- 第1回: 8月6日
- 第2回: 8月20日
- 第3回: 8月27日
参加者
延べ9名が参加し、主に中小製造業の経営者層や「中小企業人づくり研究会」のメンバーが集まりました。
セミナーの目的
中小製造業が直面する「ヒト」「ノウハウ」「カネ」の3つの重要課題について、それぞれの課題に対して具体的な解決策を提示し、持続可能な成長を支援することを目的としています。セミナーでは、参加者同士のディスカッションや実践的なワークショップを通じて、現場で直面している課題に対する具体的な手法を共有し、各企業が即実行できるツールやヒントを提供しました。また、実際の成功事例や他社の取り組みを紹介することで、参加者が自社に導入できるアイデアを得られるよう工夫しました。
セミナーの概要
- カネ: 「使わな損！製造業で使える補助金いろいろ」
- ノウハウ: 「製造業の生産性向上」
- ヒト: 「今どき世代の人財定着」
弊社は、「ヒト」に係る「今どき世代の人財定着」を担当させていただきました。
「今どき世代の人財定着」セミナー内容
1回目 (8月6日)
テーマ: 「製造業の基本＋補助金概要」「人財定着の課題 あるある」
今どき世代の特徴に関するグループワークや情報交換を行い、世代間のギャップと彼らの長所・弱点について解説しました。
2回目 (8月20日)
テーマ: 「工場の生産性を考える」「人財定着のヒント」
前回の振り返りを行い、人口の推移や心理的安全性に関するディスカッションを進め、上司と部下の良好な関係を保つための接し方について考察しました。また、部下へのフィードバックの重要性についても議論しました。
3回目 (8月27日)
テーマ: 「ヒト⇒ノウハウ・カネ & ノウハウ・カネ⇒ヒト」「幸せな会社と人財定着」
幸せ経営についての実践例を交え、参加者が「幸せな会社」について考えるワークショップを開催。その結果、心理的安全性が確保されていない現状が浮き彫りになりました。
今後の展開
「今どき世代の人財定着」に関するトピックは、参加者の関心を強く引き、実践的なアプローチを提供する貴重な機会となりました。今後は、さらに具体的な成功事例やツールの提供を通じて、より効果的なセミナーを目指すため、皆様のご支援を引き続きお願い申し上げます。
